Animer l'activité en interne et en externe de l'entreprise artisanale (ADEA)

• Mieux se connaître pour se positionner dans l’entreprise et vis à vis des partenaires extérieurs
• Communiquer efficacement dans sa vie professionnelle
• Trouver sa place en tant que collaborateur
• Connaître et appliquer les principes du droit du travail dans la gestion du personnel.

Fait partie d'un bloc de compétences de la formation diplômante d'Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale (ADEA) qui est modulable.

Rôle de l’Assitant.e dans l’entreprise

Les bases de la communication

• L'écoute, la perception, la reformulation et feed-back
• Le schéma de la communication

Le recrutement

• Les différentes étapes
• L’élaboration d’une fiche de poste
• La rédaction d’une annonce

Gestion Ressources Humaines

• La motivation
• La gestion des conflits
• L’organisation du travail des équipes

Gestion administrative du personnel

• Le contrat de travail, le temps de travail
• La paie, les obligations sociales
• Droit du travail et réglementations à connaître

• DUREE : 10 jours (des mardis sur une année scolaire)
• Encore plus d'informations ICI