Vous souhaitez embaucher un apprenti à la rentrée ?
Vous souhaitez développer les compétences au sein de votre entreprise, transmettre la passion pour votre métier, donner une chance à un jeune…
Sachez que pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er juin 2015, l'Etat prend en charge les salaires liés à la première année de formation de l’apprenti dans l’entreprise lorsqu’il est mineur. Ce soutien représente pour vous une économie d’environ 4400 euros et ...
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